تولد سياسة التجنيد الجديدة للجيوش الهندية العديد من الاحتجاجات

ورثة التقاليد البريطانية ، القوات المسلحة الهندية محترفة تمامًا ، والجنود الهنود عمومًا يوقعون عقدًا طويل الأجل جدًا عند التجنيد ، يصل إلى 17 عامًا للرتب الدنيا. بالنسبة لحكومة مودي ، بدا هذا الوضع إشكاليًا ، حيث كان الأمر يتعلق بالحفاظ على قوة قوامها 1,4 مليون جندي محترف ، تستمر رواتبهم في الزيادة بينما يرتفع مستوى المعيشة في البلاد. مثل القوات المسلحة الغربية المحترفة ، قررت نيودلهي بالتالي تنفيذ سياسة تجنيد جديدة لقواتها المسلحة ، مع تقديم عقد أولي مدته 4 سنوات للمجندين الشباب ، وتمديد العقد لربع الجنود فقط الذين وصلوا إلى نهاية هذا ، من أجل تحديد عمر فعال وهرم رتبة ، ولكن قبل كل شيء من أجل تجديد القوى العاملة ، وتقليل وزن رواتب الجيوش بشكل كبير.


هناك 75% من هذه المقالة متبقية للقراءة، اشترك للوصول إليها!

شعار Metadefense 93x93 2 تحليل الدفاع | الاتصال المؤسسي الدفاعي | الصراع الهندي الباكستاني

ال الاشتراكات الكلاسيكية توفير الوصول إلى
المقالات في نسختها الكاملةو دون الإعلان,
من 1,99 €.


لمزيد من

1 تعليق

التعليقات مغلقة.

الشبكات الاجتماعية

أحدث المقالات