Di fronte allโaumento delle tensioni internazionali, alla sfida posta da alcune grandi potenze militari e alle difficoltร di reclutamento incontrate, la forma maggioritaria dellโesercito professionale in Europa รจ la piรน adatta?
Dopo la Seconda Guerra Mondiale, con lโemergere del confronto Est-Ovest e delle entitร quadro della NATO e del Patto di Varsavia, i paesi europei di entrambi i campi hanno fatto affidamento su eserciti composti principalmente da coscritti che svolgevano il servizio militare obbligatorio e sotto la supervisione di professionisti soldati.
Alcuni paesi, come la Francia o la Gran Bretagna, esposti al di fuori del teatro europeo, mantennero unitร esclusivamente professionali, piรน adatte alle operazioni esterne e alle guerre di decolonizzazione. A causa della sua natura insulare e della sua storia militare, Londra abbandonรฒ la coscrizione obbligatoria nel 1960 per istituire solo eserciti professionali supportati da una riserva volontaria.
Per gli altri Paesi europei, invece, bisognava attendere la fine della Guerra Fredda e la minaccia sovietica. In tal modo, La Francia ha sospeso la coscrizione nel 2001, seguita nel 2004 dall'Italia e nel 2011 dalla Germania. Prima del ritorno delle crisi militari sul suolo europeo, solo pochi paesi mantenevano un esercito di leva, tra cui Finlandia, Danimarca, Austria, Grecia, Estonia e Svizzera.
Da allora, altri paesi hanno ripristinato la coscrizione obbligatoria, tra cui Lituania e Lettonia, nonchรฉ Svezia e Norvegia, con la particolaritร che per questi due paesi scandinavi la coscrizione obbligatoria si applica sia agli uomini che alle donne. Gli altri restano oggi protetti da eserciti professionisti, molto spesso di dimensioni ridotte.
Solo pochi mesi fa sembrava certo che il modello di un esercito professionale affiancato da riservisti volontari fosse il piรน efficiente e il piรน adatto alle esigenze operative del momento. Infatti, a causa della crescente complessitร tecnologica dei sistemi di combattimento, divenne difficile addestrare efficacemente i coscritti per tutta la durata del servizio militare affinchรฉ diventassero infine soldati efficaci.
Inoltre, poichรฉ la stragrande maggioranza degli scenari di coinvolgimento si collocano oltre i confini dei paesi europei, il piรน delle volte รจ stato necessario lโuso di forze professionali o volontarie. Tuttavia, lโesempio degli eserciti ucraini composti da coscritti, di fronte alle forze russe composte, secondo Mosca, esclusivamente da professionisti, almeno allโinizio dellโaggressione, tende a smentire molte certezze in questo ambito.
Oggi รจ possibile suddividere i modelli dell'esercito in 3 categorie principali. Il primo, e oggi il piรน diffuso in Europa, fa affidamento su forze addestrate esclusivamente da professionisti e supportate da riservisti volontari. ร il caso di Francia, Gran Bretagna, Germania ma anche degli Stati Uniti.
Il secondo, invece, รจ composto principalmente da coscritti che prestano servizio militare, sotto la supervisione di soldati professionisti ma anche di coscritti selezionati, e che costituiscono un'ampia riserva che puรฒ essere mobilitata oltre il periodo di leva. ร il caso della Svizzera, della Finlandia ma anche dellโUcraina.
Il terzo, infine, si basa su un modello misto, con unitร composte da coscritti da un lato, e unitร esclusivamente professionali dall'altro. Questo รจ il caso della Russia, ma anche della Cina.
In questo articolo studieremo i punti di forza e i limiti di ciascuno di questi modelli, al fine di stabilire quale sarebbe il piรน adatto alla realtร geopolitica per gli europei di oggi.
L'esercito professionale: una forza sopraffatta e flessibile ma costosa
Dopo la scomparsa della minaccia sovietica allโinizio degli anni โ90, ma anche le lezioni dei conflitti deportati, prima in Kuwait, poi nellโex Jugoslavia, la maggior parte degli eserciti europei ha abbandonato il modello dellโesercito di leva o dellโesercito di coscrizione misto.
Infatti, tra il rischio allora eliminato di dover affrontare circa 140 divisioni sovietiche nellโEuropa orientale, e le difficoltร incontrate da numerosi eserciti europei nello schierare esclusivamente forze professionali nel quadro di azioni di coalizione, il modello dellโesercito professionale divenne ovvio ai piรน personale del vecchio continente. Va detto che a questo non mancano gli ornamenti per sedurre militari e decisori politici.
In primo luogo, consente di costituire una forza armata altamente tecnica, ben addestrata ed equipaggiata, in grado di implementare attrezzature moderne e sofisticate, che rispondono perfettamente all'evoluzione dei sistemi d'arma negli ultimi 40 anni.
Inoltre, lโesempio degli eserciti americano e britannico, entrambi professionisti, e in particolare la loro grande efficienza durante la Guerra del Golfo nel 1991, ma anche nelle Falkland qualche anno prima, sembrava dimostrare che le unitร professionali erano notevolmente piรน efficaci delle unitร formato da coscritti che si erano opposti a loro, anche se numericamente surclassati.
Infine, le difficoltร incontrate da alcuni eserciti europei, tra cui quello francese con la Marina Nazionale, nell'unirsi alle forze della coalizione impegnate con equipaggi misti, ci hanno finalmente convinto dell'obsolescenza di questo modello, perfettamente adattato agli scenari di impegno esterno a cui gli Stati Maggiori dovevano per rispondere.
Tuttavia, il modello dellโesercito professionale, anche supportato da una riserva significativa, non รจ esente da vincoli significativi, primo fra tutti un costo molto piรน elevato a paritร di massa rispetto a un esercito di leva.
Cosรฌ, insieme alla professionalizzazione della loro forza lavoro, gli eserciti europei sperimentarono al tempo stesso una forte riduzione della manodopera, sia in termini di uomini che di mezzi, senza che a ciรฒ si accompagnasse una chiara riduzione dei costi della difesa, a causa di bilanci piรน costosi, e attrezzature ancora piรน costose a causa della loro complessitร tecnologica.
Dโaltro canto, il modello รจ complesso da implementare, in particolare per mantenere una piramide di gradi ed etร rispettando le esigenze delle forze armate. Il reclutamento e il mantenimento divennero un problema molto importante anche per gli eserciti professionali, che allo stesso tempo persero il terreno fertile della coscrizione per creare vocazioni, opponendosi direttamente al mercato del lavoro civile.
Lโinsieme di questi fattori porta alla piรน grande debolezza di un esercito professionale: la sua mancanza di massa. Cosรฌ, un paese di 69 milioni di abitanti e un PIL di 2500 miliardi di euro come la Francia, ha un esercito di soli 200.000 soldati professionisti, mentre la guerra in Ucraina ha dimostrato non solo che un conflitto di altissima intensitร puรฒ durare piรน di qualche settimana , ma anche che il logoramento di uomini e mezzi ha costituito ancora una volta un vincolo strategico nella conduzione delle operazioni.
Per rimediare a questo, alcuni paesi, come gli Stati Uniti, fanno affidamento su una potente riserva composta non solo da soldati addestrati, ma anche da attrezzature ad alte prestazioni e persino da unitร formate che possono essere schierate in caso di necessitร , in modo da creare una massa supplementare ma significativamente meno costosa. rispetto agli eserciti professionali che formano la prima linea.
L'esercito di coscrizione: massimo potere difensivo con un contratto operativo ridotto
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