2019年に発足したソウル大学（国民皆サービス）は、その目的の中に、社会的多様性の改善と、正誤に関わらず国民生活からますます遠ざけられている若者たちの献身感を改善することを掲げている。
これは、会計検査院からの非常に憂慮すべき報告書の主題となったところであり、このシステムは費用がかかり、計画も不十分で、そして何よりもその目的が曖昧で時事に応じて変わりやすいと判断されている。
この見解は、若者と軍の両方の支持を呼び起こし、国土強靱化の恩恵を最大限に受けているノルウェーや他のスカンジナビア諸国が導入した選抜徴兵制度に関する称賛のフィードバックとはほぼあらゆる点で対照的である。
そこで、非効率で費用のかかるソウル大学を選択徴兵制度に置き換えることが妥当かどうかという疑問が生じる。そうすれば、同じ投資で陸軍の体制を強化し、現役の軍ポストの採用を改善できるだろう。州兵、そして広い意味での国家の回復力を大幅に高めるためでしょうか？
サマリー
会計検査院が国民皆サービスに関する非常に批判的な報告書を発表
2017年の大統領選挙におけるマクロン候補の選挙公約の一つである国家サービスの再確立に基づいて誕生したソウル大学は、2019年までにその潜在力を最大限に発揮することを目標に2027年に発足した。
しかし、当初提示されたこの国民皆サービスの目的は、存在しないインフラ、人的資源、信用を必要とする一般的なシステムに、ある年齢層、つまり850万人の若者を統合するという現実に直面して、すぐに消え去った。
非常に早い段階から、国軍省はこの構想から距離を置き、冷戦時代のような国家奉仕の義務を再開するには職員数が少なすぎ、インフラがあまりにも限られていると強調した。
したがって、プログラムの大部分を引き継いだのは国民教育省であり、目標は時事問題や世論の認識された期待に応じて進化しました。これらは今日、次のような定性的な目標の異質な集合体で構成されています。 社会的多様性を促進する"、または" 国家の回復力を向上させる「不可能ではないにしても、数値化するのは非常に困難です。
したがって、現在、このプロジェクトに携わっている人々ですら、その正確な輪郭を追跡するのに苦労しています。 「 この目的の多様性により、野心に対する不確実性が生じています
ソウル大学の意味と多様で矛盾した期待 » したがって、 監査院の報告書。さらに、ソウル大学がボランティア活動のみに基づいて簡素化され、縮小された形にすぎないにもかかわらず、一方では社会的多様性、もう一方ではコミットメントという2つの主な目的は達成されていないというのが大学の見解である。 。
最後に、会計検査院はこのプログラムの将来性に疑問を呈している。このプログラムは現在、第3段階と第000段階だけで（したがって、コミットメントの第1段階は別として）若者2人当たり約3ユーロの費用がかかることになるが、その延長のための予算は約3ユーロと見積もられている。 5億からXNUMX億ユーロは確保されておらず、インフラの建設や必要な人材の確保も計画されていない。
…軍が人員の採用と維持に苦戦している一方で、
ソウル大学に関する会計検査院の報告書は、当然のことながら、特にこれが主な目的の一つであったため、州兵に関するものを含め、軍の数を増やすだけでなく単純に維持することにも軍が直面する困難を反映している。当初の想像通り。
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