선택한 징병제는 유럽 군대의 모집 문제에 대한 해결책입니까?

노르웨이와 스웨덴, 아마도 곧 크로아티아에 적용될 예정인 징집은 오늘날 유럽 군대에 적용되는 모든 제약을 존중하면서 강제 징집을 적용하는 독창적인 방법을 나타냅니다.

숫자를 유지하는 데 어려움이 커지고 국제적 위협으로 인해 자원이 증가함에 따라 이들 군대는 이제 현재 존재하고 내일 확실히 증가할 안보 문제에 대응하기 위해 덜 전통적인 모델을 포함한 모든 모델을 고려해야 합니다.

냉전이 끝난 이후 유럽 군대는 상당한 인력 감소를 경험했으며, 이는 대부분 강제 징집의 종료와 관련이 있습니다. 따라서 프랑스군은 다음과 같은 형식에서 벗어났다. 562년 남성 000명, 징집병 280명을 포함해 현재 현역 군인 000명과 비교됩니다. 유럽의 모든 군대에서도 마찬가지였습니다.

평화의 이익과 소련의 위협 소멸에 기초하여 유럽 군대는 대부분 징병을 폐지했으며, 이는 징집병과 군인 모두에게 불필요한 제약으로 느껴졌습니다. 그들 자신.

징집병이 법적으로 참여할 수 없는 수많은 외부 임무에 노출되고 신용도가 감소함에 따라 군인들은 엄격한 형식을 갖춘 전문 군대를 선호했지만 전문화와 운영자의 향상된 기술을 통해 임무에 적응했습니다.

모집의 어려움과 충성도 감소, 유럽 군대에서 이미 부족한 병력을 유지하는 과제

그러나 시간이 지나면서 이 합리적인 모델을 약화시키는 두 가지 문제가 발생했습니다. 첫째, 징집이 종료되면서 군대와 시민 사회 간의 혼합이 크게 약화되어 매년 후보자 수가 크게 감소했습니다.

방위군 예비군
프랑스는 40년까지 국가방위군을 000만 명에서 80만 명으로 늘릴 계획이지만 목표 달성은 어려울 전망이다.

문제는 현재 필요한 신체적 기술을 갖춘 지원자의 수가 제안된 직위 수보다 적은 경우가 많다는 것입니다. 매우 크게.

유럽 ​​군대뿐만 아니라 미국 군대도 이제 잔인한 딜레마에 직면해 있습니다. 선택 기준을 낮추면 작전 효율성에 영향을 미치거나 모집 할당량을 충족하지 못할 위험이 있습니다. 결과.

이미 심각한 문제를 넘어서는 이 문제에 2010년대 초부터 훨씬 더 제한적인 두 번째 문제가 추가되었습니다. 2012년 중국 시진핑의 집권과 블라디미르 푸틴의 크렘린 복귀로 등장한 이후 계속해서 성장해 왔습니다.

실제로 두 사람은 공동으로 자국의 군사력을 상당히 증대시켰으며 국제무대, 특히 서방에 대해 점점 더 호전적인 모습을 보여주었습니다. 태평양의 대만이나 우크라이나의 경우가 그렇습니다. 유럽에서.

우크라이나의 군대
우크라이나 군대는 징집병이 전문 군대를 포함하여 일류 군대를 대표할 수 있음을 보여주었습니다.

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5 댓글

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  2. 안녕하세요
    비록 이 해결책이 많은 장점이 있는 것처럼 보이더라도, 군대가 선발한 징집병이 마치 우연히 가난한 사람들과 진급할 수 없는 사람들에게 해당되는 일이 없도록 주의해야 합니다. 아마도 적합한 후보자들 사이에서 추첨이 이루어져야 할 것입니다.
    Cordialement,

    • 얼마나 흥미로운지 살펴보세요. 노르웨이에서는 군복무를 하러 가는 엘리트들이 있습니다. 프랑스에서는 가난한 사람들이 될 것이라는 두려움이 있습니다. (군대에 의해) 선택된다는 사실은 수영장이 군대의 요구에 가장 잘 부합하도록 보장하는 경향이 있습니다. 내 생각에는 그들이 문제가 있는 젊은이보다는 컴퓨터 과학 졸업생, STAPS 또는 간호사를 더 많이 찾을 것이라고 생각됩니다. 그렇긴 하지만, 우리는 이 메커니즘을 통해 특정 젊은이들이 "군 복무 연기"의 형태로 사회에 다시 연결될 수 있다는 것을 충분히 상상할 수 있습니다. Yan-Tsé 포함의 팬).

리조 소시아

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