Het was tegenwoordig gebruikelijk om de kracht van een strijdmacht te evalueren, voornamelijk op basis van de inventaris van materialen. Het aantal moderne tanks, onderzeeërs of gevechtsvliegtuigen bepaalde vaak het waargenomen militaire potentieel van een land. Vanwege de complexiteit van moderne opdrachten wordt nu rekening gehouden met andere factoren, zoals logistieke en ondersteunende capaciteiten, de training van strijdkrachten en de geïmplementeerde doctrine. In veel opzichten maakt de operationele kracht van een leger echter deel uit van een millenniumpatroon dat welbekend is in de levenswetenschappen, namelijk dat een organisme, wat het ook is, zich zal ontwikkelen in verhouding tot de beschikbaarheid van de meest schaarse hulpbron. En als tegenwoordig alle ogen gericht lijken te zijn op begrotingskwesties en huidige en toekomstige bewapeningsprogramma's, wijzen veel factoren erop dat de kritieke toekomstige hulpbron voor legers noch budgettair, noch technologisch, maar menselijk zal zijn.
In feite hebben de meeste moderne legers, vooral in het Westen, voor verschillende legers gewaarschuwd voor hun groeiende moeilijkheden bij het rekruteren maar ook bij het behouden van hun personeel. Dus, een paar dagen geleden, de Japan Self-Defense Forces kondigden aan dat de rekruteringsdoelstellingen in 2022 slechts met 46,5% konden worden bereikt, met 4300 effectieve aanwervingen van de geplande 9,245. Dit is het laagste punt ooit in Tokio, met het vorige hoogtepunt van 2018 op 72%. Naast de duidelijke rekruteringsproblemen, hebben de Japanse zelfverdedigingstroepen ook moeite om hun personeelsbestand te behouden, waarbij de meerderheid van de rekruten de dienst verlaat na een of twee contracten. In feite slagen ze er niet alleen niet in hun aantal als geheel te behouden, maar ondervinden ze ook aanzienlijke moeilijkheden bij het handhaven van een leeftijds- en rangpiramide die consistent is met het functioneren van een moderne strijdmacht.
Dit gebrek aan liefde voor het wapenberoep wordt door de FADJ verklaard door verschillende gerelateerde factoren, in de eerste plaats de concurrentie op de arbeidsmarkt die zeer aantrekkelijke loopbaanprofielen biedt en beloningen die des te meer zijn, vooral omdat zoals alle moderne en technologische legers, deze zijn nu op zoek naar kandidaten met een hoog potentieel vanwege de toenemende complexiteit van wapensystemen en het voeren van oorlog als geheel. Maar de beperkingen die verband houden met het militaire leven, en in zekere zin een zeker gebrek aan erkenning van de FADJ in de Japanse publieke opinie, dragen er ook toe bij dat veel potentiële kandidaten worden uitgesloten, zodat deze vandaag een personeelstekort hebben dat wordt geschat op tussen de 15.000 en 23.000. soldaten, een situatie die doet denken aan de moeilijkheden waarmee veel westerse legers de afgelopen jaren zijn geconfronteerd, zowel in Europa als in de Verenigde Staten.
De rest van dit artikel is alleen voor abonnees
de Klassieke abonnementen toegang verschaffen tot
alle artikelen zonder reclame, vanaf € 1,99.
Nieuwsbrief abonnement
Schrijf je in voor de Meta-Defense-nieuwsbrief de . ontvangen
nieuwste modeartikelen dagelijks of wekelijks
Wat mij betreft, heb ik liever 50 getrainde en uitgeruste legionairs dan 000 Noord-Koreanen.
Het voorbeeld van Oekraïne is stichtelijk (we hadden al een glimp opgevangen van de truc in de eerste aflevering van Tsjetsjenië). Met niet veel (dat wil zeggen Sovjet-uitrusting) hielden ze bijna 1 man voorop.
Binnen 1 maand of zelfs 45 dagen zullen we de Oekraïners de strijd zien aangaan met Westers materieel van hoge intensiteit. We kunnen een klein idee krijgen over de wet van getallen.
Ik ben nog steeds niet overtuigd van de effectiviteit van een bajonetlading op 30 mm kanonnen
Ik weet niet of het voorbeeld van Oekraïne erg goed is. Helemaal aan het begin van de oorlog staat de beslissende slag om de luchthaven tegenover twee extreem getrainde troepen. Dan is het Russische voordeel in wezen materieel, de Oekraïners slagen erin hun mannelijke bevolking zeer snel te mobiliseren. En we zien geïmproviseerde troepen beter uitgeruste Russische konvooien lastigvallen, immobiliseren en vernietigen in wat meer lijkt op een fiasco van bevelvoering en organisatie dan op het mislukken van een strategie van aantallen.
[…] een paar dagen geleden publiceerden we een analyse van de steeds belangrijker wordende dimensie die HR-beperkingen spelen in het functioneren van de strijdkrachten..., vooral in het Westen. Maar als sommige landen worden geconfronteerd met een zeer […]
[…] Niet alleen zijn de materiële en personele kosten aanzienlijk sneller gestegen dan de budgetten van de marines, maar deze hebben sinds enkele jaren aanzienlijke moeilijkheden ondervonden bij het rekruteren en behouden van hun personeel, zoals we verschillende keren de echo hebben gedaan. […]
[…] u bent een trouwe lezer van Meta-defense, u weet dat de kwestie van human resources de afgelopen jaren een belangrijk probleem is geworden voor de meeste westerse legers die […]