Nowa polityka rekrutacyjna armii indyjskich wywołuje wiele protestów

Spadkobiercy brytyjskiej tradycji, indyjskie siły zbrojne są całkowicie profesjonalne, a indyjscy żołnierze zazwyczaj podpisują bardzo długoterminowy kontrakt po wstąpieniu do armii, do 17 lat dla niższych rang. Dla rządu Modiego sytuacja ta wydawała się problematyczna, gdyż chodziło o utrzymanie siły 1,4 mln żołnierzy zawodowych, których pensje wciąż rosną, a poziom życia w kraju rośnie. Podobnie jak profesjonalne zachodnie siły zbrojne, New Delhi postanowiło zatem wdrożyć nową politykę rekrutacyjną dla swoich sił zbrojnych, z początkowym 4-letnim kontraktem oferowanym młodym rekrutom oraz przedłużeniem kontraktu tylko dla jednej czwartej żołnierzy, którzy dobiegli końca ten, aby stworzyć efektywną piramidę wieku i rang, ale przede wszystkim w celu odmłodzenia siły roboczej i znacznego zmniejszenia ciężaru płac wojsk.


Pozostało 75% tego artykułu do przeczytania. Zasubskrybuj, aby uzyskać do niego dostęp!

Logo Metadefense 93x93 2 Analyses Défense | Communication institutionnelle défense | Conflit Indo-Pakistanais

Wykonanie odcisków ucha jest konieczne, abyśmy mogli stworzyć Twoje monitory Klasyczne subskrypcje zapewnić dostęp do
artykuły w pełnej wersjii bez reklam,
od 1,99 €.


Na dalej

1 KOMENTARZ

Komentarze są zamknięte.

PORTALE SPOŁECZNOŚCIOWE

Ostatnie artykuły