Британская армия вновь открывает свои двери в Доминионы

Как и большинство западных армий, британские армии испытывают трудности с набором и содержанием своих войск. По данным Госконтроля, сегодня в королевской армии остается 8500 незаполненных должностей. 

Чтобы попытаться удовлетворить эту потребность, британское правительство собирается разрешать заявки от членов Содружестванапример, с целью нанять 1350 сотрудников из Индии, Кении, Канады или Австралии.

До сих пор иностранные кандидаты должны были доказать 5 лет присутствия на территории Великобритании, чтобы иметь право на участие. Устранив это ограничение, власти надеются спровоцировать явление, сравнимое с явлением Французского Иностранного легиона, который до сих пор не имел проблем с набором персонала.

В отличие от того, что практиковалось в Соединенных Штатах в разгар войн в Афганистане и Ираке, не может быть и речи о систематическом присвоении гражданства сверх определенного стажа службы. Британская армия уже имеет специальные каналы для набора иностранного персонала в специализированные полки, например, непальских гуркхов. 

Факт остается фактом: вопрос вербовки, как и вопрос удержания солдат, является постоянной и очень серьезной проблемой для западных армий. Причин множество: отсутствие привлекательности карьеры военного, которая воспринимается как слишком ограничительная, демотивация части руководителей после нескольких десятилетий трудных времен, очень высокое оперативное давление или привлекательность предложений гражданской работы для военных навыков и другие.

Кроме того, критерии набора продолжают ужесточаться, отчасти из-за растущего технического и технологического аспекта армейской профессии, а также из-за сокращения инвестиций в обучение, в то время как многие военнослужащие покидают войска по окончании своего первого контракта.

Таким образом, в кадровой политике армий возникла определенная форма порочного круга, вызванная, прежде всего, бюджетными ограничениями прошлых лет, что привело к экономии везде, где это было возможно, особенно в плане обучения. Аналогично, трудности с комплектованием ограничивают форматные амбиции армий, что приводит к увеличению оперативного давления на личный состав, что является одним из определяющих факторов демотивации, объясняющей значительную текучесть кадров. 

Увеличение бюджетов, выделяемых армиям, действующим на Западе, несомненно, улучшит ситуацию. Но чтобы разорвать этот продолжающийся разрушительный круг, необходимо будет принять разрушительные меры, которые, вероятно, будут восприниматься как рискованные. 

Для дальнейшего

РЕЗО СОЦИО

Последние статьи