Могут ли французские армии избежать добровольной воинской повинности?

Поскольку международная напряженность продолжает расти, французские армии сталкиваются с растущими трудностями просто для поддержания своей численности, столкнувшись с сокращением числа кандидатов и увеличением числа случаев непродления военных контрактов.

Если в рамках ЛПМ на 2024-2030 годы объявлены паллиативные меры, нет никакой гарантии, что они смогут переломить эту тенденцию, в то же время армиям как никогда необходимо восстановить свою массу.

Новая модель призыва, выборочная воинская повинность, реализуемая в скандинавских странах в течение нескольких лет, могла бы обеспечить эффективное, применимое и прогрессивное решение этих проблем с кадрами.

Потребность в массе становится критической для французской армии перед лицом угроз

« Война на Украине открывает новую форму холодной войны«. Именно в таких выражениях Себастьен Лекорню, министр вооруженных сил, начал пресс-конференцию, состоявшуюся 26 марта, чтобы подвести итоги усилий и ожиданий своего министерства, французских вооруженных сил и национальной оборонной промышленности, перед лицом развивающихся угроз на Украине, в Красном море и в других местах.

Французские армии в Мали
Французские армии были преобразованы в конце 90-х годов и теперь обладают значительным потенциалом проецирования сил, определяя безопасность нации только на ее сдерживании.

Этот ныне принятый возврат к форме «холодной войны» обязательно повлияет на саму модель французской армии, построенную с конца 1990-х годов на диптихе, состоящем из сдерживания, с одной стороны, и проектируемого тела. экспедиционный, реактивный, но ограниченный в массе, с другой.

Эта модель, как часто упоминается, не является единственным следствием бюджетных ограничений, связанных с преимуществами мира после холодной войны. Если предполагаемый крах российской угрозы, очевидно, имел определяющий вес в этом вопросе, то трудности, с которыми столкнулись французские армии при развертывании однородных и эффективных сил в Саудовской Аравии против Ирака в преддверии операции «Буря в пустыне», сыграли, по крайней мере, такую ​​же важную роль.

Франция там указывала на ограниченность своих призывных армий, созданных для противостояния советской угрозе, но структурно непригодных для проецирования силы в больших объемах, даже если в «Сегодняшний день» число активных солдат было на 50% выше.

Таким образом, благодаря повышению профессионализма французские армии приобрели гибкость и оперативность. Однако при этом они потеряли значительную массу, вплоть до того, что сегодня уже не могут позволить главе государства « выбирай свои войны и побеждай в них«, согласно максиме Шарля де Голля, не интегрируясь в обширную коалицию.

Таким образом, возврат к холодной войне, о котором объявил Себастьян Лекорню, в качестве необходимого следствия приведет к пересмотру модели и формата французской армии в ближайшие годы, чтобы восстановить доверие к обычным вооружениям, необходимое для ее сдерживания.

Проблема человеческих ресурсов, которая мешает французской армии

Если наблюдение относительно тривиально, то ответить на него, с другой стороны, оказывается очень сложно. Действительно, за исключением бюджетных вопросов, которые имеют решающее значение, но рассматриваются в других статьях, нынешняя модель армий не приспособлена к значительному увеличению массы.

Парады Майстранса
Армиям становится все труднее набирать квалифицированный персонал, отвечающий их ожиданиям.

ЛОГОТИП мета-защита 70 Оборонная политика | Оборонный анализ | Бюджет Вооруженных Сил и оборонные усилия

75% этой статьи осталось прочитать,
Подпишитесь, чтобы получить к нему доступ!

. Классические подписки предоставить доступ к
статьи в полной версиии без рекламы,
с 6,90 €.


Подписаться на новости

Зарегистрируйтесь на Информационный бюллетень мета-обороны получить
последние статьи о моде ежедневно или еженедельно

Для дальнейшего

1 КОММЕНТАРИЙ

  1. Принять модель Швейцарской Конфедерации или ее адаптацию, позволяющую компенсировать наши неудачи в подборе кадров. Переоцените эту особую профессию, сократите количество «генералов» и переоцените внутреннее продвижение по службе и обучение, а не бумажных тигров, которые выходят из школ без опыта и становятся медалистами.

РЕЗО СОЦИО

Последние статьи