Kế thừa truyền thống của Anh, lực lượng vũ trang Ấn Độ hoàn toàn chuyên nghiệp và binh lính Ấn Độ thường ký hợp đồng rất dài hạn khi nhập ngũ, lên tới 17 năm đối với cấp bậc thấp nhất. Đối với chính phủ Modi, tình huống này có vẻ có vấn đề, vì vấn đề là duy trì lực lượng 1,4 triệu binh sĩ chuyên nghiệp, với biên chế tiếp tục tăng trong khi mức sống trong nước tăng lên. Giống như các lực lượng vũ trang chuyên nghiệp của phương Tây, New Delhi đã quyết định thực hiện chính sách tuyển dụng mới cho lực lượng vũ trang của mình, với hợp đồng ban đầu có thời hạn 4 năm dành cho những tân binh trẻ và chỉ gia hạn hợp đồng với một phần tư quân nhân đã hết hạn. Điều này nhằm thiết lập một kim tự tháp và cấp bậc tuổi hiệu quả, nhưng trên hết là để trẻ hóa lực lượng lao động và giảm đáng kể gánh nặng trong biên chế của quân đội.
Còn 75% bài viết này để đọc, Đăng ký để truy cập!
Les Đăng ký cổ điển cung cấp quyền truy cập vào
bài viết trong phiên bản đầy đủ của họ, Và không có quảng cáo.
Meta-Defense kỷ niệm 5 năm thành lập!
- 20% trên đăng ký Cổ điển hoặc Cao cấp của bạn, với mã Metanniv24
Ưu đãi có hiệu lực từ ngày 10 đến ngày 20 tháng XNUMX cho đăng ký trực tuyến đăng ký Cổ điển hoặc Cao cấp mới, hàng năm hoặc hàng tuần trên trang web Meta-Defense.
[…] […]