Il y a quelques jours, nous publiions une analyse sur la dimension de plus en plus critique que jouent les contraintes RH dans le fonctionnement des forces armées, en particulier en Occident. Mais si certains pays font face à une démographie très contraignante, comme le Japon, d’autres voient également leurs forces armées rencontrer d’immenses difficultés pour recruter et fidéliser les profils requis, même sans que la démographie elle-même ne soit un problème. C’est notamment le cas d’une des plus anciennes forces aériennes de la planète, la Force aérienne royale canadienne, issue du Canadian aviation Corps créé en 1914 pour soutenir les forces du Commonwealth britanniques aux cotés des français face aux allemands. Or, si les RCAF (acronyme anglais) alignent aujourd’hui 430 appareils opérationnels, elles ne disposent que de 12.000 hommes et femmes pour y parvenir. A titre de comparaison, l’Armée de l’Air et de l’Espace française est forte de 40.000 hommes, pour moins de 600 aéronefs en parc. De toute évidence, Ottawa fait face à un sérieux problème dans ce domaine, et les choses risque fort de s’aggraver dans les années à venir.
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