Sept ans après le retour de la conscription obligatoire, les autorités suédoises viennent d’annonce l’activation du service civil obligatoire pour les jeunes ayant des compétences professionnelles dans le domaine des premiers secours, ou de la production et du transport de l’électricité. En application de la doctrine de Défense Totale lancée en 2017, cette décision, probablement inspirée par le conflit en Ukraine, vise à accroitre la résilience du pays à une éventuelle agression.
Sommaire
À l’instar de la Finlande, la Suède a été, durant toute la guerre froide, fermement attachée à sa neutralité, et à assurer, au besoin, la défense de son territoire, alors que 85 % des jeunes suédois effectuaient, à ce moment-là, un service militaire obligatoire de 11 mois, conférant aux forces armées suédoises un important potentiel opérationnel et défensif.
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Je ne sais pas si cela vient de moi, mais après le paragraphe commençant par « À bien y regarder, on retrouve, ici » j’ai le paywall me demandant de me connecter, alors que je le suis déjà.
Sur le sujet de la conscription, je me demande si on ne pourrait pas en France la pratiquer d’une façon plus adaptée à l’époque, plutôt que l’habituelle césure d’une dizaine de mois dans l’armée au milieu de la scolarité des jeunes. Pourquoi ne pas traduire cette conscription par une participation obligatoire à la réserve opérationnelle de l’armée, telle qu’elle existe déjà ?
On pourrait imaginer que tous les jeunes français aient, entre leurs 18 et leurs 20ans, à passer quand ils le souhaitent une Formation Militaire Initiale de Réserviste de 25 jours. Puis, durant les 10 années suivantes (environ, peut-être moins), ils devraient chaque année passer 25 jours dans l’armée, qu’ils pourraient effectuer les week-end ou pendant leurs vacances, en fonction de leurs études/leur travail. Ils auraient la possibilité de monter en grade au fur et à mesure de leurs études, et seraient peut-être même payés (à voir). Au total, ils auraient passé 11x25jours dans l’armée, 275 jours au total, soit 9 mois. Ensuite, s’ils le veulent ils renouvellent leur contrat, ou retournent totalement à la vie civile.
Ça permettrait d’avoir une réserve nombreuse et maintenue constamment à niveau, qui pourrait être formée au nouveaux équipements entrant en service dans l’armée entre-temps, sans que l’armée ait a gérer un trop grand nombre de conscrits simultanément, et sans non plus interrompre les parcours scolaires.
Qu’en pensez vous ?
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Votre proposition est intéressante. Toutefois, le problème aujourd’hui est qu’une tranche d’âge, en france, serait de 700 000 jeunes. Impossibles de tous les intégrer, et de leur donner la formation nécessaire, sans venir profondément bousculer l’organisation et l’efficacité des armées, et sans augmenter le budget de 50 %. La question est de savoir si, quitte à augmenter autant le budget, le recours à la conscription généralisée, qu’elle soit classique ou liée à la Garde nationale, est la meilleure solution ? Si nous avions 15 ans devant nous, cela pourrait. Mais je doute que nous les ayons.
L’intérêt du modèle suédois est précisément sa dimension progressive, tout en restant obligatoire, et orienté exclusivement « défense et service public », sans autres considérations venant parasiter le débat.
Vous avez raison. Et à vrai dire je n’aurais pas dû dire « TOUS les jeunes français », je pensais effectivement à quelque chose comme le font les suédois.
Cela pourrait se faire progressivement, et/ou ne concerner qu’une partie de la jeunesse. On tirerait au sort pour éviter que les plus riches ne soient pas ceux qui y échappent.
Enfin, j’ai parlé là de l’armée, mais on imagine que cela pourrait être étendu à la réserve des forces de l’ordre, de la sécurité civile, des sapeurs pompiers