Stávají se lidské zdroje nejdůležitějším zdrojem západních ozbrojených sil?

Dnes bylo běžné hodnotit sílu ozbrojených sil především na základě inventáře materiálu. Množství moderních tanků, ponorek nebo bojových letadel často určovalo vnímaný vojenský potenciál země. Vzhledem ke složitosti moderních střetnutí se nyní berou v úvahu další faktory, jako jsou logistické a podpůrné schopnosti, výcvik sil a také implementovaná doktrína. V mnoha ohledech je však operační síla armády součástí tisíciletého vzorce dobře známého vědám o živé přírodě, totiž že organismus, ať už je jakýkoli, se bude vyvíjet úměrně dostupnosti nejvzácnějšího zdroje. A pokud se dnes zdá, že jsou všechny oči upřeny na rozpočtové otázky a současné a budoucí zbrojní programy, mnoho faktorů ukazuje, že rozhodující budoucí zdroj pro armády nebude ani rozpočtový, ani technologický, ale lidský.

Ve skutečnosti u několika armád většina moderních armád, zejména na Západě, varovala před jejich rostoucími potížemi s náborem, ale také s udržením pracovní síly. Takže před pár dny, Japonské síly sebeobrany oznámily, že náborových cílů v roce 2022 lze dosáhnout pouze na 46,5 %, se 4300 9,245 efektivními nábory z 2018 72 plánovaných. To je historické minimum Tokia, přičemž předchozí maximum z roku XNUMX dosáhlo XNUMX %. Kromě zjevných potíží s náborem se japonské síly sebeobrany také potýkají s udržením své pracovní síly, přičemž většina rekrutů opouští službu po jedné nebo dvou smlouvách. Ve skutečnosti nejenže neudržují svůj počet jako celek, ale narážejí na značné potíže při udržování věkové a hodnostní pyramidy v souladu s fungováním moderních ozbrojených sil.

Tento nedostatek lásky k povolání zbraní vysvětluje FADJ několika souvisejícími faktory, z nichž na prvním místě je konkurence na trhu práce, která nabízí velmi atraktivní kariérní profily a odměny, které jsou ještě výraznější, zejména proto, že jako všechny moderní a technologické armády, ty nyní hledají kandidáty s vysokým potenciálem kvůli zvyšující se složitosti zbraňových systémů a vedení války jako celku. Ale omezení související s vojenským životem a určitým způsobem i určitý nedostatek uznání FADJ japonským veřejným míněním také přispívají k vyloučení mnoha potenciálních kandidátů, takže tito dnes zaznamenávají nedostatek personálu odhadovaný na 15.000 23.000 až XNUMX XNUMX vojáků, což je situace, která připomíná potíže, s nimiž se v posledních letech potýkají mnohé západní armády v Evropě i ve Spojených státech.

Zbývá přečíst 75 % tohoto článku,
Přihlaste se k odběru a získejte přístup!

Les Klasické předplatné poskytnout přístup k
články v plné verzi, A bez reklamy,
od 6,90 €.

Předplatné newsletteru