დღეს ჩვეულებრივი იყო შეიარაღებული ძალების სიმძლავრის შეფასება, ძირითადად მისი აღჭურვილობის ინვენტარზე დაყრდნობით. თანამედროვე ტანკების, წყალქვეშა ნავების ან საბრძოლო თვითმფრინავების რაოდენობა ხშირად განსაზღვრავდა ქვეყნის აღქმულ სამხედრო პოტენციალს. თანამედროვე ჩართულობის სირთულიდან გამომდინარე, ახლა მხედველობაში მიიღება სხვა ფაქტორები, როგორიცაა ლოგისტიკური და დამხმარე შესაძლებლობები, ძალის მომზადება, ასევე განხორციელებული დოქტრინა. თუმცა, მრავალი ასპექტით, არმიის ოპერატიული ძალა არის საუკუნოვანი ნიმუშის ნაწილი, რომელიც კარგად არის ცნობილი სიცოცხლის მეცნიერებებში, კერძოდ, რომ ორგანიზმი, როგორიც არ უნდა იყოს ის, განვითარდება უიშვიათესი რესურსის ხელმისაწვდომობის პროპორციულად. და თუ დღეს, როგორც ჩანს, ყველა თვალი მიპყრობილია ბიუჯეტის საკითხებზე და მიმდინარე და სამომავლო იარაღის პროგრამებზე, ბევრი ფაქტორი გვიჩვენებს, რომ კრიტიკული რესურსი მომავალში არმიებისთვის არ იქნება არც საბიუჯეტო და არც ტექნოლოგიური, არამედ ადამიანური.
ფაქტობრივად, რამდენიმე არმიისთვის, თანამედროვე არმიების უმეტესობა, განსაკუთრებით დასავლეთში, აფრთხილებს მათი მზარდი სირთულეების შესახებ ჯარების რეკრუტირებაში, მაგრამ ასევე ჯარების შენარჩუნებაში. ასე რომ, რამდენიმე დღის წინ, იაპონიის თავდაცვის ძალებმა განაცხადეს, რომ რეკრუტირების მიზნები 2022 წელს მხოლოდ 46,5%-ით მიიღწევა.დაგეგმილი 4300-დან 9,245 ფაქტობრივი აყვანით. ტოკიოსთვის ეს ისტორიული დაბალი მაჩვენებელია, რაც კი ოდესმე დაფიქსირებულა, წინა რეკორდი 2018 წელს 72%-ს აღწევდა. გარდა რეკრუტირების აშკარა სირთულეებისა, იაპონიის თავდაცვის ძალები ასევე იბრძვიან თავიანთი პერსონალის შესანარჩუნებლად, რეკრუტების უმეტესობა ტოვებს სამსახურს ერთი ან ორი კონტრაქტის შემდეგ. ფაქტობრივად, ისინი არა მხოლოდ ვერ ახერხებენ მთლიანი რაოდენობის შენარჩუნებას, არამედ მნიშვნელოვან სირთულეებს აწყდებიან ასაკობრივი და წოდებების პირამიდის შენარჩუნებაში, რომელიც შეესაბამება თანამედროვე შეიარაღებული ძალების ფუნქციონირებას.
იარაღის პროფესიით ეს იმედგაცრუება FADJ-ის მიერ აიხსნება რამდენიმე დაკავშირებული ფაქტორით, უპირველეს ყოვლისა, კონკურენცია სამუშაო ბაზარზე, რომელიც გვთავაზობს ძალიან მიმზიდველ კარიერულ პროფილებს და ანაზღაურებას, რაც უფრო მეტადაა, მით უმეტეს, რომ, როგორც ყველა თანამედროვე და ტექნოლოგიური არმია, ისინიც არიან. ახლა ვეძებთ მაღალი პოტენციალის მქონე კანდიდატებს იარაღის სისტემების სირთულის და მთლიანად ომის წარმოების გამო. მაგრამ სამხედრო ცხოვრებასთან დაკავშირებული შეზღუდვები და გარკვეულწილად, იაპონიის საზოგადოებრივ აზრში FADJ-ის გარკვეული აღიარების ნაკლებობა ასევე ხელს უწყობს მრავალი პოტენციური კანდიდატის გამორიცხვას, ასე რომ, დღეს ისინი აფიქსირებენ პერსონალის დეფიციტს, რომელიც შეფასებულია 15.000-დან 23.000-მდე ჯარისკაცს შორის. , სიტუაცია, რომელიც მოგვაგონებს იმ სირთულეებს, რომლებსაც აწყდებოდა მრავალი დასავლური არმია, როგორც ევროპაში, ასევე შეერთებულ შტატებში, ბოლო წლებში.
ამ სტატიის 75% დარჩა წასაკითხად, გამოიწერეთ მასზე წვდომა!
Les კლასიკური ხელმოწერები უზრუნველყოს წვდომა
სტატიები მათ სრულ ვერსიაშიდა ურეკლამოდ.
Meta-Defense 5 წლის იუბილეს აღნიშნავს!
- 20% თქვენს Classic ან Premium გამოწერაზე, კოდით Metanniv24
შეთავაზება მოქმედებს 10-დან 20 მაისამდე ახალი კლასიკური ან პრემიუმ, წლიური ან ყოველკვირეული გამოწერის ონლაინ გამოწერისთვის Meta-Defense ვებსაიტზე.
ჩემი მხრივ, მე ბევრად მირჩევნია 50 გაწვრთნილი და აღჭურვილი ლეგიონერი, ვიდრე 000 ჩრდილოეთ კორეელი.
უკრაინის მაგალითი აღმაშენებლებელია (ჩვენ უკვე შევხედეთ ჩეჩნეთში მომხდარს პირველ ეპიზოდში). არც თუ ისე ბევრით (ანუ საბჭოთა აღჭურვილობით) ისინი თავს იკავებენ თითქმის 1 300 კაცს.
1 თვეში ან თუნდაც 45 დღეში ვიხილავთ უკრაინელებს ბრძოლაში მაღალი ინტენსივობის დასავლური ტექნიკით. ჩვენ შევძლებთ მცირე წარმოდგენას შევიტანოთ რიცხვების კანონზე.
მე არ ვარ დარწმუნებული ბაიონეტის მუხტის ეფექტურობაში 30 მმ ქვემეხებზე.
არ ვიცი, უკრაინის მაგალითი ძალიან კარგია თუ არა. ომის დასაწყისშივე აეროპორტისთვის გადამწყვეტი ბრძოლა დაუპირისპირდა ორ უკიდურესად გაწვრთნილ ჯარს. მაშინ, რუსეთის უპირატესობა არსებითად მატერიალურია, უკრაინელები ძალიან სწრაფად ახერხებენ თავიანთი მამრობითი მოსახლეობის მობილიზებას. და ჩვენ ვხედავთ იმპროვიზირებული ჯარების შევიწროებას, იმობილიზაციას და ანადგურებს უკეთ აღჭურვილ რუსულ კოლონებს, რაც უფრო ჰგავს ბრძანებისა და ორგანიზაციის ფიასკოს, ვიდრე რიცხვების სტრატეგიის წარუმატებლობას.
[…] რამდენიმე დღის წინ, ჩვენ გამოვაქვეყნეთ ანალიზი იმ მზარდი კრიტიკული განზომილების შესახებ, რომელსაც HR შეზღუდვები თამაშობს ძალების ფუნქციონირებაში…, განსაკუთრებით დასავლეთში. მაგრამ თუ გარკვეული ქვეყნები ძალიან […]
[...] არა მხოლოდ მატერიალური და ადამიანური ხარჯები მნიშვნელოვნად გაიზარდა, ვიდრე საზღვაო ფლოტების ბიუჯეტები, არამედ რამდენიმე წლის განმავლობაში ეს უკანასკნელი აწყდებოდა მნიშვნელოვან სირთულეებს სამუშაო ძალის დაქირავებისა და შენარჩუნებისას, რადგან ჩვენ რამდენჯერმე განვიცადეთ ექო. […]
[...] თქვენ ხართ მეტა-დაცვის ერთგული მკითხველი, თქვენ იცით, რომ ადამიანური რესურსების პრობლემა ბოლო წლებში გახდა მთავარი საკითხი დასავლური არმიების უმეტესობისთვის, რომელიც […]