Det var vanlig i dag å vurdere kraften til en væpnet styrke, hovedsakelig basert på dens inventar av utstyr. Antallet moderne stridsvogner, ubåter eller kampfly avgjorde ofte det opplevde militære potensialet til et land. På grunn av kompleksiteten til moderne engasjementer, er andre faktorer nå tatt i betraktning, som logistikk- og støtteevner, styrketrening, samt doktrinen implementert. Men i mange aspekter er den operative kraften til en hær en del av et eldgammelt mønster som er velkjent innen biovitenskap, nemlig at en organisme, uansett hva den måtte være, vil utvikle seg proporsjonalt med tilgjengeligheten av de sjeldneste ressursene. Og hvis alle øyne i dag virker festet på spørsmål om budsjetter og nåværende og fremtidige våpenprogrammer, har mange faktorer en tendens til å vise at den kritiske ressursen i fremtiden for hærene verken vil være budsjettmessig eller teknologisk, men menneskelig.
Faktisk, for flere hærer, har de fleste moderne hærer, spesielt i Vesten, advart om deres økende vanskeligheter med å rekruttere, men også med å beholde arbeidsstyrken. Så for noen dager siden, de japanske selvforsvarsstyrkene kunngjorde at rekrutteringsmålene i 2022 bare kunne oppnås med 46,5 %, med 4300 faktiske rekrutteringer av de 9,245 planlagte. Dette er, for Tokyo, det historiske lavpunktet som noen gang er registrert, den forrige rekorden for 2018 nådde 72 %. I tillegg til de åpenbare rekrutteringsvanskene, sliter også de japanske selvforsvarsstyrkene med å beholde sitt personell, med et flertall av rekruttene som forlater tjenesten etter en eller to kontrakter. Faktisk, ikke bare klarer de ikke å opprettholde antallet som helhet, men de møter betydelige vanskeligheter med å opprettholde en pyramide av aldre og rangerer som er i samsvar med funksjonen til en moderne væpnet styrke.
Denne misfornøyelsen med våpenyrket forklares av FADJ av flere relaterte faktorer, først og fremst konkurranse på arbeidsmarkedet som tilbyr svært attraktive karriereprofiler og avlønning som er enda mer, spesielt siden som alle moderne og teknologiske hærer, er de ser nå etter kandidater med høyt potensial på grunn av kompleksiteten til våpensystemer og krigføringen som helhet. Men begrensningene knyttet til militærlivet, og på en viss måte, en viss mangel på anerkjennelse av FADJ i den japanske opinionen, bidrar også til å ekskludere mange potensielle kandidater, slik at disse i dag registrerer et personellunderskudd anslått mellom 15.000 23.000 og XNUMX XNUMX soldater , en situasjon som minner om vanskelighetene mange vestlige hærer har møtt, i Europa som i USA, de siste årene.
75 % av denne artikkelen gjenstår å lese,
Abonner for å få tilgang til det!
den Klassiske abonnementer gi tilgang til
artikler i sin fulle versjonog uten reklame,
fra 6,90 €.
Nyhetsbrev påmelding
Registrer deg for Meta-Defense nyhetsbrev å motta
siste moteartikler daglig eller ukentlig
For min del foretrekker jeg mye 50 000 trente og utstyrte legionærer fremfor 500 000 nordkoreanere.
Eksemplet med Ukraina er oppbyggelig (vi hadde allerede sett trikset i Tsjetsjenia 1. episode). Med ikke mye (det vil si sovjetisk utstyr) holdt de unna nesten 300 000 mann foran.
Innen 1 måned eller til og med 45 dager vil vi se ukrainerne gå inn i kampen med vestlig utstyr med høy intensitet. Vi kan få en liten idé om tallloven.
Jeg er fortsatt ikke overbevist om effektiviteten til en bajonettladning på 30 mm kanoner
Jeg vet ikke om eksemplet med Ukraina er veldig bra. Helt i begynnelsen av krigen står det avgjørende slaget om flyplassen i mot to ekstremt trente tropper. Da er den russiske fordelen i hovedsak materiell, ukrainerne lykkes med å mobilisere sin mannlige befolkning veldig raskt. Og vi ser provisoriske tropper trakassere, immobilisere og ødelegge bedre utstyrte russiske konvoier i noe som fremstår mer som en fiasko av kommando og organisering enn feil i en tallstrategi.
[…] for noen dager siden publiserte vi en analyse av den stadig mer kritiske dimensjonen som spilles av HR-begrensninger i virkemåten til styrkene …, spesielt i Vesten. Men hvis noen land står overfor en svært […]
[…] Ikke bare har materielle og menneskelige kostnader økt betydelig raskere enn marinenes budsjetter, men sistnevnte har i flere år støtt på betydelige vanskeligheter med å rekruttere og vedlikeholde sitt personell, slik vi har gjort flere ganger ekkoet. […]
[…] du er en trofast leser av Meta-defense, du vet at spørsmålet om menneskelige ressurser har blitt, de siste årene, et stort tema for de fleste vestlige hærer som […]