Med zasedanjem britanskega parlamentarnega odbora je eden od govornikov, član parlamenta, spraševal stalnega sekretarja ministrstva za obrambo o težavah, s katerimi se srečujejo vojske pri zaposlovanju in zadrževanju delovne sile. Po njegovem mnenju bi vojska njegovega veličanstva izgubila tri vojake za eno samo rekrutacijo.
Ta problem s človeškimi viri še zdaleč ne prizadene samo britanskih vojsk, temveč se oborožene sile povsod v Evropi in nasploh na zahodu soočajo s precejšnjimi težavami na tem področju, četudi gre za različne vidike. Hkrati se zdi, da sta mu ruska in kitajska vojska precej manj izpostavljeni, kar ustvarja strateško vprašanje na to temo v prihodnjih letih.
povzetek
Vse evropske države so se bolj ali manj odločno zavezale k povečanju svojih izdatkov za obrambo, pod skupnim pritiskom napetosti z Rusijo in Natom, da bi se spopadle s tem.
Če pa se množijo napovedi o programih nabave in razvoja nove opreme, s pomočjo milijard evrov, se vse te vojske soočajo s precejšnjim polimorfnim problemom na kadrovskem področju.
Zdi se, da je pojav v zadnjih mesecih dobil kritične razsežnosti in poleg navedenih ambicij modernizacije in krepitve vojske ogroža tudi samo učinkovitost obrambnega orodja, čeprav je financirano z velikimi finančnimi napori.
Britanski vojski ne uspe zajeziti krize človeških virov
Če so se opozorila v Evropi, tako kot v celotnem zahodnem prostoru, več let množila, so informacije, ki se danes pojavljajo o težavah, s katerimi se srečujejo vojske pri zaposlovanju, pa tudi pri ohranjanju svojega osebja, zdaj tako zaskrbljujoče, da postane strateško.
Zadnje opozorilo je prišlo iz Velike Britanije med zasedanjem odbora za javne račune, ki preučuje načrt obrambne opreme za obdobje 2023–33.
75% tega članka je še treba prebrati,
Naročite se za dostop!
Les Klasične naročnine zagotoviti dostop do
članke v polni različici, In brez oglaševanja,
že od 6,90 €.
Naročanje na e-novice
Registrirajte se za Glasilo Meta-Defense prejeti
najnovejši modni članki dnevno ali tedensko