CERBAIR – ผู้นำการพัฒนา C++
- มองโตรจ, 92120
- CDI
- 11/03/2024
- €65000 - €70000
ย่อ
DESCRIPTION
บริษัท กล่าวอีกนัยหนึ่ง:
ผู้นำฝรั่งเศสในการต่อสู้กับโดรนในอุตสาหกรรมเกิดใหม่ที่มีศักยภาพสูงมาก ระบบของบริษัทได้เสริมสร้างความปลอดภัยให้กับสาธารณะและโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญ เช่น ฐานทัพทหาร เรือรบ เรือนจำ สนามบินพลเรือน ท่าเรือ ทำเนียบประธานาธิบดี และขบวนรถวีไอพี อัญมณีชิ้นนี้มีการเติบโตอย่างรวดเร็วอย่างต่อเนื่อง โดยมีลูกค้าอ้างอิงอันทรงเกียรติมากมาย รวมถึงกระทรวงกองทัพ กระทรวงมหาดไทย และกระทรวงยุติธรรม
CERBAIR กำลังมองหารับสมัครงาน มีแรงบันดาลใจอย่างมาก มีความหลงใหลในนวัตกรรม การป้องกันและการรักษาความปลอดภัย พร้อมที่จะต่อสู้เพื่อยึดตลาดขนาดใหญ่ และจัดการกับการระเบิดของโดรนในสังคมสมัยใหม่ของเรา ความเป็นอิสระ พลวัต จิตวิญญาณของทีม และความจริงจังจะเป็นสิ่งสำคัญ
CERBAIR ยังเป็น:
- 😎 สัมมนาปีละ 1 ครั้ง (รวมกีฬาโดยทั่วไป)
- 🤗 กิจกรรมกระชับมิตร: ทีมดื่มทุกเดือน...
- 🌍 งานที่เข้าท่า!
- 💪 เฉลิมฉลองความสำเร็จเล็กๆ น้อยๆ ทุกวันกับเพื่อนร่วมงาน
- 🤗 ทีมงานที่เป็นเอกภาพและเอาใจใส่ซึ่งยินดีที่จะต้อนรับคุณ!
- 🛴สนับสนุนแพ็คเกจการเดินทางที่ยั่งยืน
ผลประโยชน์
- – RTT
- - ตั๋วร้านอาหาร ตั๋วรับประทานอาหาร ตั๋วอาหาร
- - ซึ่งกันและกัน
- – ค่าขนส่ง 50%
ภารกิจ
ในฐานะ Lead Dev C++ ของทีมนักพัฒนา 5 คน คุณจะมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาโซลูชันซอฟต์แวร์ CERBAIR รวมถึงเครื่องมือที่เป็นผลสำเร็จ ภารกิจของคุณจะประกอบด้วย:
- กระจายงานการพัฒนาภายในทีม
- ทำความเข้าใจและปรับใช้ซอฟต์แวร์ต่างๆ ของโซลูชัน CERBAIR (C++)
- มีส่วนร่วมในการตรวจสอบโค้ดของนักพัฒนารายอื่น รวมถึงผ่านการทดสอบและการตรวจสอบโค้ด
- ปรับปรุงการแก้ปัญหาอย่างต่อเนื่อง เซอร์ไบร์ โดยคำนึงถึงความคิดเห็นของลูกค้า
ภารกิจนี้ยังรวมถึงการทดสอบภาคสนามของส่วนประกอบต่างๆ ที่พัฒนาขึ้นอีกด้วย
โปรไฟล์
ทักษะทางเทคนิค :
- ระดับ Bac +5 โรงเรียนวิศวกรรมศาสตร์หรือเทียบเท่า
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีใน C ++
- มีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับสภาพแวดล้อม Linux
- การใช้ Qt และ SQL
- มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์
- มีประสบการณ์ในการบริหารทีมพัฒนา
- มีความรู้ด้านการพัฒนาเว็บจะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติพิเศษ: - ดีบักเกอร์ที่ดี
- ความสามารถในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน
- สบายใจกับการพัฒนาทีม
- มีความอยากรู้อยากเห็นและมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะเรียนรู้
- ความสามารถในการเป็นผู้นำ
คุณจำตัวเองได้ในโปรไฟล์นี้หรือไม่? ดังนั้นอย่ารอช้าอีกต่อไปแล้วสมัครเลยตอนนี้!
กระบวนการสรรหาบุคลากรของเรา
- การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ครั้งแรก
- การทดสอบทางเทคนิคที่บ้าน
- การสัมภาษณ์ทางกายภาพในสถานที่ของเราผ่านการดื่มกาแฟ (ผู้จัดการและผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล) พร้อมการทดสอบทางเทคนิคนอกสถานที่ครั้งที่สอง
- เสนองาน
สมาชิก Premium สามารถเผยแพร่ 2 ข้อเสนองานหรือข่าวประชาสัมพันธ์บนเว็บไซต์ Meta-Defense ได้ฟรีในแต่ละเดือน